Zasady rachunkowości jest to zbiór powszechnie stosowanych reguł, które są stworzone na podstawie przepisów prawa, zgodnych ze wszystkimi standardami rachunkowości. Orientację w tym temacie obowiązują wszystkie jednostki prowadzące ewidencję w oparciu o księgi rachunkowe. Zatem wyjaśnimy, w jakim celu zostały stworzone zasady rachunkowości oraz jakie są ich rodzaje.
Każde przedsiębiorstwo, które prowadzi księgi rachunkowe powinno sporządzić własną politykę rachunkowości opartą na mocy art. 4 ust. 1 ustawy o rachunkowości. Innymi słowy jest to zbiór zasad oraz wytycznych cechujących dane przedsiębiorstwo, na podstawie których prowadzone są księgi rachunkowe. Wszyscy zobowiązani są stosować zasady rachunkowości w sposób rzetelny i staranny oraz przedstawiać swoją sytuację majątkową i finansową oraz wynik finansowy. Powyższe reguły powinny być stosowane zgodnie z przepisami ustawy, ale również należy uwzględnić charakter działalności organizacji.
Zasady rachunkowości można podzielić na trzy grupy:
Zasady uniwersalne
Uniwersalne zasady rachunkowości stosowane są we wszystkich państwach, niezależnie, jaki panuje w danym kraju system gospodarczy czy ustrój polityczny. Tymczasem zasady podrzędne i nadrzędne są określane na podstawie regulacji prawnych, które obowiązują w danym państwie. Wśród reguł uniwersalnych wyróżniamy trzy zasady:
Zasady nadrzędne
W przypadku tworzenia swoich własnych zasad prowadzenia ksiąg rachunkowych, należałoby opierać się także na zasadach nadrzędnych, do których zaliczamy zasadę:
Zasady szczegółowe
Oprócz zasad uniwersalnych i podstawowych można wyróżnić również zasady szczegółowe, które konkretyzują wszystkie powyższe zasady. Powinna kierować się nimi każde przedsiębiorstwo prowadzące księgi rachunkowe. Do zasad szczegółowych zaliczamy poniższe zasady:
Zasada porównywalności sprawozdań – księgi rachunkowe powinny być prowadzone w języku polskim i w walucie polskiej. Ewidencje księgowe oraz sprawozdania finansowe powinny być prowadzone w taki sposób, aby dawały możliwość łatwego porównania.
Kadry i płace – 89 333 50 33
IT – 661 119 901
e-mail: biuro@giax.pl